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万航模锻党委深入推动党建工作与生产经营深度融合，通过“党建+N共建”，激发党支部的战斗活力，在党建创新融合中，破解企业经营生产难题，在党建共建中“强底色、添成色、增亮色”，为党建引领高质量发展绘出精彩画卷。

“党建+支部共建”——为党建共建强“底色”

各党支部紧盯公司“十四五”期间产能激增、关键设备产能释放等重点工作，通过支部党建共建，有效解决锤锻工艺可操作性差、产品质量不稳定，瓶颈设备故障率高等现场操作问题。技术开发部党支部、锻造生产党支部通过结对共建，以过程数据化推动操作标准化，实现某型飞机钛合锤锻件一次内控合格率从80.8%提升至95.2%的大幅提升，某型飞机框锻件材料利用率提升50%，火次减少60%，制造周期缩短55%的精益制造。锻造生产党支部、综合保障党支部通过结对共建，以“设备为我，我为设备”的核心思想，全面深度参与Tnpm活动，通过日检日清，实现关键瓶颈设备C5t锤故障率1.09%，8万吨模锻压力机故障率减低至1.15%的良好运行状态，达到国内同类热加工设备的先进水平。

“党建+校企共建”——为党建共建添“成色”

模锻厂党总支与四川工程职业技术学院材料工程系党总支开展“传承红色基因，共育航空模锻人才”党建共建活动，通过双向培养，为企业发展培养高端技能人才。模锻厂党总支为材料系党总支师生党员讲党史、讲航空工业发展史等，传承8万吨模锻压力机“大国重器”红色制造基因和“强国有我”大国工匠精神；材料工程系党总支根据万航模锻需求修订培养计划，联合开展新型学徒制、现场工程师培养等，破解高技能人才储备难题，满足公司发展对高技能人才的需求。

“党建+产业链共建”——为党建共建增“亮色”

技术开发部党支部与产业链中的某航空企业热工艺党支部开展党建共建，通过热工艺技术交流，成立了以党员为骨干的“领航”×项目精品工程攻关团队。通过5项典型件攻关，实现4项锻件重量精化＞50%、1项锻件重量精化≥30%，荒坯制备过程工装保证、实现产品的一致性，在保证产品质量的前提下提高材料利用率，实现短流程、高稳定性、快速制造，再创精益制造“一日游”新纪录，为争取市场份额，提升了企业核心竞争力赢得了主动权。